领袖所必须具备的品格

不久前听说SMK DATUK MENTERI的华文学会有内讧，实在令我担心。但我相信他们会把事情解决，化敌为友，因为他们都是我的好学生，他们是不会令我失望的。加油！

1. 不要批评、责备与抱怨
   大多数人有一种“罪性”，就是不愿意认错。他即使真的错了，他也不希望人家批评，而是希望人家原谅他，包容他。常批评人的领袖不会有很好的跟随者的。人家做错了，不要责备人，而是原谅人，给人机会，鼓励人。这样做就会让人家忠心的跟随。事情做不好，成绩不好，不要抱怨人，而是要自我检讨，想办法把事情办好，而不是抱怨其他人不合作，将责任都推给别人。比如讲，我的学生Moral考得不好，我就抱怨我的学生不好好学习呢？还是我必须自我检讨呢？能够做到不抱怨的人以后必成大器。当然，我也在学习，有时候还是在抱怨，请大家多多包涵。
   
   
2. 不要感情用事
   成熟的领袖不会轻易被人家讲几句话所激怒的，最重要的是把事情做好，而且也把人际关系搞好。人家讲我们几句难听的话，难道我们就要立刻生气吗？如果生气，我们岂不是被人家所控制吗？
   
   
3. 不要制造敌人、而是化敌为友
   那些不合作的人，不要与他们争论，也不要恨他们，因为于事无补，对自己也没有好处。与他们争论，恨他们，受伤的永远是自己，可能他们还沾沾自喜呢！最聪明的做法是让这些反对的人/不合作的人愿意心甘情愿的跟从。怎么可能呢？有可能，但不是每一个都能化敌为友，有几个就已经很不错了。重要的是不要与他们争论，不要恨他们，仍然帮助他们，供应他们的需要。如果他们被感动，他们就会忠心的跟随。

今晚只写三个，以后有机会再写其他的。能够做到以上所写的，肯定是非常好的领袖。

另外，不要太注重事情的结果，而要多顾虑人家的感受，不要为了一些小事失去了友谊，这就得不偿失了！